游戏公司趣加“大乌龙”：将敏感信息当招聘内容发布，HR 被开除,资源实施方案_1677p67.30
游戏公司趣加发生大乌龙事件：误将敏感信息作为招聘内容公开发布，引发广泛关注。因涉及严重失误，公司决定开除负责人力资源的HR。事件暴露出公司内部管理和信息安全存在的问题。针对此次事件，公司需重新审视资源实施方案，加强信...
游戏公司趣加发生大乌龙事件：误将敏感信息作为招聘内容公开发布，引发广泛关注。因涉及严重失误，公司决定开除负责人力资源的HR。事件暴露出公司内部管理和信息安全存在的问题。针对此次事件，公司需重新审视资源实施方案，加强信...